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Presencia ejecutiva
Te han dicho que te falta peso, pero nadie te ha explicado qué cambiar.
Es un comentario que frena muchos ascensos y casi nunca viene con una explicación. Lo que los demás perciben como «peso» se puede concretar, y se puede entrenar.
Lo que te está costando
Suele ser una de estas.
- El ascenso se lo lleva otro directivo, el que parecía más seguro
- El cliente elige el despacho que le transmitió más tranquilidad, y nadie sabe explicarte por qué
- Eres el de más rango en la reunión y las preguntas se las hacen a otro
- Cuando por fin te lo dicen, te lo dicen con una etiqueta: presencia, peso, madurez directiva
Te describen el efecto pero no la causa, y por eso puedes pasarte dos años trabajando la confianza sin que cambie nada.
Qué es lo que perciben los demás
Son cuatro cosas, y se oyen.
Si hablas con prisa
Cuando alguien va con prisa, los demás dejan de seguirle.
Si eres capaz de aguantar un silencio
Quien no deja ni un hueco da la impresión de tener miedo a que le corten.
Si tu recomendación suena a decisión
O a que estás pidiendo permiso.
Si tu voz tiene cuerpo
O suena algo inquieta.
Y, sobre todo, qué pasa con esas cuatro cosas cuando alguien te lleva la contraria, porque es en ese momento cuando de verdad te están evaluando.
Cómo lo trabajamos
Una primera sesión de una hora sobre una situación real o una grabación, en la que te digo cuál de esas cuatro cosas es la que te falla. Normalmente es una sola.
Después, de seis a doce sesiones sobre tus reuniones reales: el comité al que presentas, la conversación con tu jefe sobre el ascenso o la evaluación de marzo. Yo hago de comité, te corto, te llevo la contraria y te paro justo donde dejaste de sonar seguro. Y lo repetimos hasta que te sale.
Si en la primera sesión veo que el problema es el mensaje y no cómo lo dices, te lo digo.
butacas, sin micrófono y sin segunda oportunidad. Ahí aprendes qué hace que una voz suene segura, y qué la delata.
Diez años cantando ópera por EuropaQué te llevas
- Una grabación tuya al principio y al final, para que oigas lo que ha cambiado.
- Una nota breve por escrito después de cada sesión con lo que hay que mantener y lo que hay que practicar esa semana.
- Una rutina para la hora antes de las reuniones en las que más te juegas.
Lo que no es
- Coaching de confianza.La confianza la tienes. Lo que pasa es que, con tensión, el cuerpo cambia cómo suenas antes incluso de que notes los nervios, y eso es lo que entrenamos.
- Un personaje.Trabajamos tu voz, no un personaje. Se trata de que se oiga a la persona que ya sabe del tema.
- Terapia.Si lo que hay detrás necesita un terapeuta y no un coach, te lo digo.
Formato y precio
El programa
Una primera sesión de una hora y después de seis a doce sesiones sobre tus reuniones reales.
- Online o en persona, en Madrid o en Londres
- Español o inglés
- Propuesta por escrito, con precio cerrado
Sesión de diagnóstico
150 €una hora
Sobre una situación real o una grabación. Te digo cuál de esas cuatro cosas es la que te falla, y si el problema es el mensaje y no cómo lo dices, también.
- Online o en persona, en Madrid o en Londres
- Español o inglés
Si lo va a pagar tu empresa, así suele funcionar. Si hay que desplazarse fuera de Madrid o Londres, el viaje se cobra aparte, a precio de coste.
«En la primera sesión entendí exactamente qué estaba limitando mi voz, con precisión y sin vaguedades, y cómo cambiarlo. En años trabajando bajo presión nadie me lo había aclarado.»
Myra V., psicóloga clínica
Antes de decidir
¿Y si hago las sesiones y sigo igual?
Por eso empezamos con una llamada de 20 minutos sin coste. Si oigo que el problema no es cómo suenas, te lo digo antes de que te comprometas a nada.
¿Tengo que convertirme en otra persona?
No. Trabajamos tu voz, no un personaje. Se trata de que se oiga a la persona que ya sabe del tema.
¿Esto es terapia?
No. Si lo que hay detrás necesita un terapeuta y no un coach, te lo digo.
¿En qué se diferencia de cualquier otro coach?
Antes de esto pasé diez años en banca y finanzas corporativas, en las mismas salas para las que te preparas. Y no hay plantilla: cada sesión se construye sobre una reunión que tienes de verdad.
¿Online o en persona?
Las dos cosas. Online, o en persona en Madrid y Londres, en español o en inglés.
¿Cuánto cuesta?
La sesión de diagnóstico, de una hora, cuesta 150 €. Para el programa de seis a doce sesiones te mando una propuesta por escrito con precio cerrado.
Puede ser un comité, una vista, una presentación a inversores, un proceso de promoción o un equipo que no consigue transmitir lo que sabe. Escríbeme un correo, sin formularios. Te contesto en 24 horas y, si tiene sentido, hacemos una llamada de 20 minutos. Si tu fecha es en menos de una semana, ponla en el asunto. O empieza por una lectura de voz gratis: mándame dos minutos tuyos en una reunión real y te digo lo que oigo.